Lassen Sie Ihre Kündigung auf formelle Fehler prüfen.
online - sicher - kostenfrei
Unser online-Service überprüft formelle Fehler Ihres Kündigungsschreibens. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir im Rahmen dieses online-Tools den Kündigungssachverhalt nicht vollumfänglich prüfen können, insbesondere nicht auf allgemeiner Kündigungsschutz, Sonderkündigungsschutz oder andere Unwirksamkeitsgründe.
Vielen Dank für die Übermittlung Ihrer Nachricht.
Sie erhalten innerhalb von 24 Stunden (werktags, ohne Samstag, 9 bis 17 Uhr) Nachricht an die von Ihnen angegebene Emailadresse, inwieweit das übersendete Kündigungsschreiben den formellen Anforderungen einer arbeitsrechtlichen Kündigung entspricht, ob ein oder mehrere Bearbeitungshindernisse vorliegen oder ob der Antrag auf online Überprüfung von uns abgelehnt wird.
Zu Bearbeitungshindernissen zählen insbesondere die Unleserlichkeit des übermittelten Schreibens und unvollständige oder widersprüchliche Angaben. Sofern Sie Ihr Einverständnis für die telefonische Kontaktaufnahme gegeben haben, sind wir im Rahmen unserer Möglichkeiten bemüht, Bearbeitungshindernisse zeitnah auszuräumen.
Gründe für eine Ablehnung durch Kündigungs-Check.online können unter anderem sein: Drittanfragen, eine Interessenskollision, mangelnde Ernsthaftigkeit des Antrags, Kündigung eines anderen oder ausländischen Rechtsverhältnisses, Übermittlung von Dokumenten in einer anderen als der deutschen Sprache.
Sachverhaltsgrundlage unserer Prüfung ist allein das übermittelte Kündigungsschreiben in Verbindung mit den Angaben aus dem Eingabeformular.
Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass keine umfassende Beratung über den Kündigungssachverhalt insgesamt erfolgt, von welchem wir im Rahmen dieser online Prüfung keine Kenntnis haben. Die angebotene, kostenfreie Prüfung beschränkt sich ausschließlich auf die formellen Anforderungen des übermittelten Kündigungsschreibens.
Wir bedanken uns für Ihr Vertrauen und verbleiben mit freundlichen Grüßen
Kanzlei für Arbeitsrecht
Annja Brinke
040/606 79 226
ab@arbeitsrecht-brinke.de
Ich mache schon immer Arbeitsrecht.
Als junges Mädchen beobachtete ich verschiedenste Arbeitsbeziehungen im Betrieb meines Vaters, einem Fotografenmeister. Dementsprechend wählte ich später in beiden Juristischen Staatsexamen den Schwerpunkt Arbeitsrecht - und habe ihn bis heute immer weiter ausgebaut. Es folgte die Ausbildung zur Fachanwältin für Arbeitsrecht, Studien zur Verhandlungstheorie sowie Englisch-Trainings für Juristen. Schon seit 2013 bin ich Fachanwältin für Arbeitsrecht. Die Faszination für die Besonderheiten in Arbeitsbeziehungen ist bis heute geblieben.
Zusammen mit meinen beiden Kollegen Rechtsanwalt Axel Goebel und Fachanwalt für Familienrecht Michael Hirsch haben wir uns zu der Kanzlei Alsteranwalt zusammengeschlossen, in welcher ich die arbeitsrechtlichen Mandate betreue. Darüberhinaus freue ich mich über die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit meinen Kollegen und Kolleginnen aus den Bereichen Sozialrecht, Handels- und Gesellschaftsrecht, Wir-sind-Arbeitsrecht, der betrieblichen Altersversorgung, Steuerberatern, Personalberatern und der Zeugnisberatung. Gemeinsam unterstützten wir Sie bei den kleinen und großen arbeitsrechtlichen Herausforderungen für eine ganzheitliche Beratung.
Poppenbütteler Hauptstraße 13, 22399 Hamburg, Germany I +49 40 606 79 226