Allgemeine Bedingungen für den Online-Checks

Umfang der Prüfung

Unser Kündigungs-Check bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Kündigungsschreiben auf formelle Fehler überprüfen zu lassen.

Sachverhaltsgrundlage unserer Prüfung ist das übermittelte Kündigungsschreiben in Verbindung mit den Angaben aus dem Eingabeformular.

Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass keine umfassende Beratung über den Kündigungssachverhalt insgesamt erfolgt. Die kostenfreie Prüfungsleistung beschränkt sich ausschließlich auf die formellen Anforderungen des übermittelten Kündigungsschreibens.

Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass es zahlreiche weitere Punkte geben kann, auf die es für die rechtliche Gesamtbeurteilung ankommt, von denen wir im Rahmen dieser Prüfung 1. keine Kenntnis haben und 2. die nicht Gegenstand der angebotenen, kostenfreien Prüfung werden.

Antragsberechtigung

Antragsberechtigt in dem von uns zur Verfügung gestellten Verfahren ist grundsätzlich ausschließlich der echte bzw. vermeintliche Adressat des übermittelten Kündigungsschreibens.

Drittanfragen können aus Gründen des Datenschutzes und Berufsrechts nicht bearbeitet werden. Es wird daher gebeten, von Drittanfragen von vorneherein Abstand zu nehmen.

Sollte sich im Laufe des Prüfungsverfahrens herausstellen, dass es sich um eine unberechtigte Drittanfrage handelt, wird das Prüfungsverfahren umgehend eingestellt und Nachricht hierüber an den Antragsteller erteilt.

Anforderungen an die übermittelte Datei

Für eine Überprüfung Ihres Kündigungsschreibens ist es erforderlich, das gesamte Kündigungsschreiben inklusive Briefkopf und Fußzeile - soweit vorhanden - abzufotografieren und zu übermitteln. Ausschnitte aus dem Kündigungsschreiben reichen nicht und führen zu einem Bearbeitungshindernis.

Prüfungsergebnis

Innerhalb von 24 Stunden (werktags, ohne Samstag, 9 bis 17 Uhr) erhalten Sie Nachricht per Email an die von Ihnen angegebene Emailadresse, inwieweit das übersendete Kündigungsschreiben den formellen Anforderungen einer arbeitsrechtlichen Kündigung entspricht, ob Bearbeitungshindernisse vorliegen oder ob die Prüfung von uns abgelehnt wird.

Zu Bearbeitungshindernissen zählen insbesondere Unleserlichkeit und Unvollständigkeit des übermittelten Schreibens sowie unvollständige oder widersprüchliche Angaben. Sofern Sie Ihre Telefonnummer korrekt gegeben haben, sind wir im Rahmen unserer Möglichkeiten bemüht, Bearbeitungs-hindernisse zeitnah auszuräumen.

Gründe für eine Ablehnung können unter anderem sein: Drittanfragen, eine Interessenskollision, mangelnde Ernsthaftigkeit des Antrags, Kündigung eines anderen oder ausländischen Rechtsverhältnisses, Übermittlung von Dokumenten in einer anderen als der deutschen Sprache.

Beendigung der Prüfung

Sie können die Prüfung Ihres Kündigungsschreibens jederzeit vorzeitig durch Email an ab@arbeitsrecht-brinke ohne Angabe von Gründen beenden.

Sicherheit

Die Prüfung Ihres Kündigungsschreibens wird als Rechtsdienstleistung ausschließlich durch zugelassene Rechtsanwälte durchgeführt.

Ihre Daten und sämtliche Informationen, die Sie uns übermitteln, unterliegen damit der anwaltlichen Schweigepflicht.

Wir gewährleisten die Sicherheit der Datenübermittlung nach dem Stand der derzeitigen Technik ausschließlich an die von Ihnen zu diesem Zweck angegebene Emailadresse.

Unsere Informationpflichten zur Datenverarbeitung gemäß §§ 13, 14 DSG-VO finden Sie hier.